Gratis e-bog om Change Management

Din organisation har igangsat en række forretningsbegrundede projekter på baggrund af en dokumenteret business case, men alligevel er der usikkerhed om holdbarheden af de skitserede løsninger. Kan medarbejdere og kunder anvende dem efter hensigten? Måske afhænger de forventede resultater af adfærdsændringer, som ikke har været målbare i den indledende business case?

Selv med klar bevidsthed om den adfærd, der eksempelvis skal udvises, for at kunder eller medarbejdere anvender et nyt IT-system korrekt, kan projekterne blive en fiasko, hvis de relevante brugere ikke flyttes fra deres udgangspunkt.

Så hvis projekternes løsninger (output) ikke omsættes til ændret adfærd, opnår man heller ikke det ønskede udbytte.

I denne gratis e-bog giver vi fem gode råd til, hvordan man kan opnå bedre udbytte af sine projekter og forandringsinitiativer ved hjælp af Change Management-tilgangen til struktureret forandringsledelse.